乌达区人民政府办公室2025年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）文件及自治区相关工作要求编制。全文包括政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项。

所列数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。报告电子版可从乌达区政府门户网（www.wuda.gov.cn）政府信息公开专栏中查看。如对本年度报告有疑问，请与乌海市乌达区人民政府办公室联系（咨询电话：0473-3666789）。

一、总体情况

（一）主动公开

2025年，区政府办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循相关条例和文件要求，不断加强主动公开、依申请公开、政府公报等各项工作安排，全面推进区政府办公室信息公开工作成效。

（二）依申请公开

2025年以来区政府办公室共计收到政府信息公开申请2件，已依法依规按时办结，作出规范答复，申请人对答复无异议。

（三）政府信息管理

为确保政务信息公开工作规范有序，区政府办公室切实加强和规范对政务信息公开管理，严格落实上级有关规定，做好政务信息公开保密审查制度和对错别字的排查整改，确保政务信息公开工作的及时性、准确性和完整性。

（四）政府信息公开平台建设

区政府办公室把区政府网站作为政府信息公开主要平台，结合办公室工作实际，不定期上传政府公报、政府工作报告、大事记等内容，并定期进行自查整改。

（五）监督保障

区政府办公室严格落实“三审三校”制度，强化对政府信息的规范化、标准化、信息化管理。定期对相关栏目进行自查，对发现的问题及时整改，提高政务信息公开的准确性、实效性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

信息公开工作队伍建设存在短板。从事区政府办公室信息公开工作的人员力量配备不足，队伍结构有待优化；部分工作人员对信息公开政策法规、业务流程掌握不够透彻，专业素养和实操能力尚不能完全适应新形势下信息公开工作的高标准、严要求，一定程度上影响了工作推进质效。

（二）改进情况

一是细化任务分工，压实工作责任。对照政务公开重点工作任务清单，逐项分解细化工作内容，明确责任科室、责任人和完成时限，建立“任务台账+进度跟踪+督查考核”闭环管理机制，确保各项工作部署落地落细、见行见效。二是强化业务培训，提升队伍能力。定期组织开展信息公开、政策解读、舆情应对等专题业务培训，邀请行业专家、业务骨干进行授课指导，通过案例分析、实操演练、经验交流等方式，切实提升工作人员的专业能力和履职水平，打造一支高素质专业化的政务公开工作队伍。

六、其他需要报告的事项

（一）收费情况

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度你、没有产生信息处理费。

（二）其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。